职位介绍:1、组织收集、识别、执行国内外相关法律法规、标准;建立和不断优化人力资源与行政管理体系和工作流程,以保证部门业务的规范、高效开展;
2、编制年度HS管理工作计划,并组织推进实施(如:HS培训计划);
3、评估风险,制定并落实工厂级的隐患排查治理计划,并监督整改落实;
4、组织内外部专项审计问题项的整改落实跟进,协助供应、生产等部门的相关方评审;
5、组织编制、定期修订公司级HS应急预案,并定期开展演练,对各部门应急预案的修订和演练进行专业性指导;
6、组织对公司微小及一般HS事故的调查、处理;协助安委会开展较大以上事故的调查、处理;指导和监督未构成等级事故的管理;
7、推进新、改、扩建项目的HS评价及"三同时"竣工验收工作;
8、责安监、消防、疾控等相关政府职能机构的协调、落实政府迎检、工作汇报及工作接待;
9、组织编制公司的安全文化建设实施方案,并负责推进实施;
10、其它工作:参与公司及其它部门的协调工作;组织落实剧毒品、易制毒品、监控危险化学品管理、职业场所危害因素评价等。
任职要求:大专及以上学历,安全工程或化工相关专业,49周岁以下,五年以上安全管理工作经验,持注册安全工程师证。
招聘人数:1人
薪资待遇:面议
工作地点:江苏南通市