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A9浙江新农化工股份有限公司

公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
浙江新农化工股份有限公司是一家集科研、开发、生产和经营为一体的国家重点高新技术企业,现有员工900多人,其中各类技术人员180多人,外聘专家30余人。自成立以来,公司一直致力发展高效、广谱、安全、环保型绿色农药和具有高技术含量的精细化工产品系列,目前已形成浙江杭州营销中心;浙江仙居、浙江台州、江苏如东等三个生产基地;浙江大学、浙江工业大学、南京大学等为三个联合研发中心。并德国拜耳、巴斯夫等著名跨国公司建立了战略合作伙伴关系。“新农商标”被认定为“中国驰名商标”,公司自主创新能力被国家评为“创新能力行业十强”等。公司产品覆盖全国21个省市和远销东南亚、欧美、澳洲和非洲等国家和地区。

在业务快速发展的同时,公司致力于加强内部基础管理和团队建设,本着“以诚聚人,以能用人,以德育人,以情留人”的人才理念,设立了国家博士后工作站、省级研发中心、人才公寓,并不断创造和完善引才、育才、用才和留才机制,努力为各类德才兼备的优秀人才营造体现价值、分享价值的环境和氛围。新农公司热忱欢迎您的加盟,共创丰收喜悦!

公司地址:中河中路258号瑞丰大厦18楼
 

1.电仪工程师

职位介绍:
1、负责国家有关计电仪方面法律法规及行业技术信息、情报的收集、分类、应用等管理;
2、负责组织编制、推行和完善计、电、仪设备的管理制度,包括测量管理体系的实施和管理工作;组织编制、平衡、落实电气仪表技改及定期修理计划;
3、负责制定各类测量设备的检定规程和监督实施,负责编制计、电、仪设备大小修计划;
4、制定电气设备、仪器仪表、继电保护和电气绝缘以及防雷防静电等的检定校验试验计划;
5、负责计电仪设备申报、流转工作,计电仪的选型及对进公司计电仪设备进行验收,计电仪设备的报废封存工作;
6、负责公司水、电、汽、冷等计量仪表的选型及工程设计,水、电方面节能降耗新型技术的引进;
7、负责外单位设计电仪项目的图纸会审,做好电能的平衡工作及安全用电、计划用电、节约用电工作;
8、负责检查下属员工工作计划的执行情况及负责下属员工绩效管理和考核工作;编写工作总结,汇报上月工作计划完成情况;
9、负责监督检查计量器具的准确性和检定校验情况;检查计电仪设备大小修及技改的实施。

任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,仪表、电气工程类专业;
2、工作经验:5年以上大中型化工企业电气仪表管理工作经验;
3、知识要求:具备专业的计量、电气、仪表知识,设备管理知识,产品的生产工艺、现场管理知识及安全环保知识;
4、能力要求:必须具备较强的执行能力、分析能力、计划能力,和一定的学习能力和解决问题能力;
5、职业素养:有较强的责任感和事业心、良好的团队精神。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

2.机动车间主任

职位介绍:
1、积极采用和推广先进适用的管理方法,充分发挥设备效能,保证设备安全、经济的正常运行;
2、组织编制和完善设备管理制度和设备操作规程、组织有关设备会议和全厂设备大检查,参与有关重大技术改造和技术攻关;
3、落实部门的工作目标和计划,并对达成情况进行分析,提出改进意见;
4、协助技术(生产)部门对设备的选型,协助提供经济责任制设备考核标准,参与对技措、技改的立项和验收工作。

任职要求:
1、具备化工设备技术与管理知识、化工工艺知识、安全生产知识、员工绩效管理知识;
2、具有组织沟通能力、创新能力、业务指导能力、培养团队的能力;
3、具有较强的责任感、严谨务实和大局为重的工作作风。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

3.合成研发工程师

职位介绍:
1、制定、推行和完善合成研发标准管理、技术规范并组织实施;
2、编制合成新产品、新技术、新工艺发展规划(草案)及年度开发计划并组织实施;
3、负责编制新产品、新技术、新工艺开发的可行性报告,并组织评审;
4、负责编制中试立项报告和中试技术报告,参与中试项目的工程设计、试车和建设;
5、参与新引进技术项目的审查与谈判,参与工艺技术引进、技术验证及技术可行性报告的编写;
6、组织提出合成研发人才梯队培养计划及队伍建设与管理。

任职要求:
1、基本要求:本科及以上学历,化工工艺类专业,工程师职称;
2、工作经验:具有8年以上合成新产品研发经验,有生产应用技术从业经历者更佳;
2、知识要求:具备产品技术知识,生产工艺知识,了解和掌握化工设备知识、企业管理知识、市场知识;
4、能力要求:具有较强的创新能力、系统分析问题、组织能力、计划能力、学习能力;
5、职业素养:诚信、严谨、具有大局观、责任感、团队精神。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

4.质量管理部部长

职位介绍:
1、组织建立和不断优化公司的质量管理体系制度文件和工作流程,以保证部门业务的高效开展;
2、组织完善竞品管理,定期向相关部门提供有价值的调研报告,增强与业务部门的协同价值;
3、严格原料、包材、半成品、成品质量把关,组织建立原料、包材、半成品、成品检验标准,控制程序和管理制度;
4、组织市场方面的问题协调、分析、改进,组织质量异常的调查、分析、改进;
5、组织完善部门架构和职责,通过人员的日常管理,提高人员的业务水平和工作效率,编制年度培训计划并实施。


任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,化学、化工、分析类专业,工程类中级以上职称;
2、工作经验:5年以上相关类岗位工作经验;
3、知识要求:掌握卓越绩效标准、全面质量管理、ISO9000知识、化工检测知识、标准化知识、农化产品知识,熟悉国家相关法律、法规;
4、能力要求:具备良好的组织计划能力、创新能力、团队管理及领导能力;
5、职业素养:能够高度认同“企业利益高于一切,实事求是、开诚布公”的沟通配合原则;以及能够着眼于“企业长远发展”,具有耐心、细致和务实的作风。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

5.行政人事经理

职位介绍:
1、构建、优化、推行企业科学管理体系,推导企业文化的形成,实现以管理创效益;
2、相关管理体系的建立,规章制度的制定与执行等。

 


任职要求:
1、企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业,大专以上学历;
2、至少具有5年以上大中型生产企业从事行政人事管理工作经验;
3、较强的组织沟通能力、学习与创新能力、语言与书面表达能力、工作规划能力;
4、具备目标与绩效管理知识、企业流程管理知识、人力资源管理知识;
5、较强的原则性与责任感、大局工作意识、团队合作意识。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

6.安全经理

职位介绍:
1、组织收集、识别、执行国内外相关法律法规、标准;建立和不断优化人力资源与行政管理体系和工作流程,以保证部门业务的规范、高效开展;
2、编制年度HS管理工作计划,并组织推进实施(如:HS培训计划);
3、评估风险,制定并落实工厂级的隐患排查治理计划,并监督整改落实;
4、组织内外部专项审计问题项的整改落实跟进,协助供应、生产等部门的相关方评审;
5、组织编制、定期修订公司级HS应急预案,并定期开展演练,对各部门应急预案的修订和演练进行专业性指导;
6、组织对公司微小及一般HS事故的调查、处理;协助安委会开展较大以上事故的调查、处理;指导和监督未构成等级事故的管理;
7、推进新、改、扩建项目的HS评价及"三同时"竣工验收工作; 
8、责安监、消防、疾控等相关政府职能机构的协调、落实政府迎检、工作汇报及工作接待;
9、组织编制公司的安全文化建设实施方案,并负责推进实施;
10、其它工作:参与公司及其它部门的协调工作;组织落实剧毒品、易制毒品、监控危险化学品管理、职业场所危害因素评价等。

任职要求:
大专及以上学历,安全工程或化工相关专业,49周岁以下,五年以上安全管理工作经验,持注册安全工程师证。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:江苏南通市
 

7.QC工程师

职位介绍:
1、指导、督促检验人员执行检验技术标准并进行相应考核;
2、对检验人员取样、制样、测样、留样过程指导;
3、制定并组织实施留样观察计划,在规定时期内出具留样观察报告;
4、负责审核出厂产品分析报告单和外来样品或外送样品的分析数据,内部检测结果的仲裁;
5、负责检验用标准溶液的配制、标定、复标及发放登记等管理;
6、负责检测设备管理、检测技术管理、检验人员业务培训。

任职要求:
1、 大专及以上学历、化工类专业毕业,五年以上相关工作经验;
2、 具备分析化学理论与运用知识、化学分析仪器原理、产品生产知识;
3、 具有技术创新能力、业务指导能力、学习能力、组织沟通能力;
4、 具有较强的责任感、严谨务实的工作作风和服务意识。

招聘人数:1人

薪资待遇:4500-5999元/月

工作地点:浙江台州市
 

8.设备工程部部长

职位介绍:
1、积极采用和推广先进适用的管理方法,充分发挥设备效能,保证设备安全、经济的正常运行;
2、组织贯彻落实国家有关设备管理等方面的法规、标准和制度;
3、组织参与有关重大技术改造和技术攻关,编制和完善设备管理制度和设备操作规程;
4、组织年度设备检修项目的审核和落实,组织本部门人员积极落实各自职责;
5、落实部门的工作目标和计划;
6、负责对本部门人员的工作目标和计划的达成情况进行分析,提出改进意见;
7、对本企业的设备管理进行分析和持续改进;
8、执行厂长、总工程师交办的事务。

任职要求:
1、大专及以上学历、化工相关专业、五年以上大中型化工生产企业工作经验;
2、具备化工设备技术与管理知识、化工工艺知识、安全生产知识、员工绩效管理知识;
3、具有组织沟通能力、创新能力、业务指导能力、培养团队的能力;
4、具有较强的责任感、严谨务实和大局为重的工作作风。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:浙江台州市
 

9.环保工程师

职位介绍:
从事相关工作。

任职要求:
大专及以上学历,环保相关专业,5年以上环保技术与改善工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-6000元/月

工作地点:江苏南通市
 

10.储备人才

职位介绍:
化工工艺、应用化学、分析化学、电气自动化、机电一体化专业、过程装备与控制专业、工商管理、行政管理、人力资源管理专业等专业的2017届应届大学生

招聘人数:10人

薪资待遇:3000-4499元/月

工作地点:浙江台州市
 

11.设备主管

职位介绍:
从事相关工作。

任职要求:
大专及以上学历,8年以上设备管理工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-10000元/月

工作地点:江苏南通市
 

12.环保工程师

职位介绍:
1、 稳定、提高环保处理技术,实现三废低成本、资源化处理;
2、 负责环保技术规程、操作规程的制(修)订工作;
3、 负责现有处理工艺技术的改进和完善;
4、 负责环保技术的引进、实施与攻关;
5、 负责对各车间环保工作的指导,协助改善操作环境与劳动条件;
6、 参与环保项目的环评工作。

任职要求:
1、基本要求:30-45岁,大专及以上学历,环保工程类专业;
2、工作经验:5年以上大中型化工企业环保技术管理工作经验;
3、知识要求:具备环保管理知识、安全管理知识、三废处理工艺知识、设备管理知识;
4、能力要求:具有解决问题能力、学习能力、创新能力、组织沟通能力、分析能力;
5、职业素养:具有高度的工作责任感和团队精神,严谨的工作态度。

招聘人数:1人

薪资待遇:5000-7000元/月

工作地点:浙江台州市
 

13.质量经理

职位介绍:
1、组织质量年度工作计划的编制;
2、制定本公司各级质量目标并督促落实;
3、指导、监督QC小组活动的开展及成果评审与发布;
4、负责事故调查、分析、上报;
5、负责审核重要出司产品的分析结果;
6、负责制定年度质量培训计划并组织实施;
7、质量标准、质量管理文件的修订;
8、完善内部审核、管理评审输出的质量体系的不合格项;
9、负责与外部机构对接质量标准、质检检验等工作;
10、完成公司领导交办的其他临时性工作。

任职要求:
相关工作经验者优先。

招聘人数:1人

薪资待遇:7000-12000元/月

工作地点:江苏南通市
 

14.化工工艺工程师

职位介绍:
1、 通过管理和开发,不断提升产品技术水平;
2、 老产品工艺优化;
3、 协助指导车间技术员解除生产中的难题;
4、 协助指导车间建立工艺控制点;
5、 工艺技术规程修订计划的编制并组织实施;
6、 负责新产品立项前期相关资料的准备;
7、 参与新产品工艺的讨论和实施方案的确定;
8、 负责实验的方案、计划、制定及实施中的安全管理。

任职要求:
1、 知识要求:化工工艺技术、化工生产设备管理知识、化工机械制图知识;
2、 能力要求:技术创新能力、业务指导能力、学习能力、分析与判断能力;
3、 职业素养:具有较强的责任感和严谨务实的工作作风。

招聘人数:1人

薪资待遇:5000-7000元/月

工作地点:浙江台州市
 

15.主办会计

职位介绍:
1、协助财务经理建立和完善财务管理体系,监督制度流程执行的效力,实现财务成果最大化;
2、根据工厂年度经营目标计划,参与编制工厂年度预算并分解各部门费用预算,确保成本费用数据准确、完整;
3、组织对公司的固定资产及流动资产进行清查、核实,确保财产的准确性,监督各部门对固定资产的管理,确保财产完全和完整;
4、协助实施并完善优化公司内控体系,降低工厂整体财务风险。

任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,五年以上大中型生产企业财务工作经验;
2、具备财务管理知识、财务税收知识、会计电算化知识;
3、有较强的学习能力、业务执行能力、沟通协调能力、分析判断能力;
4、具有严谨的工作作风和很强的原则性与责任感。

招聘人数:2人

薪资待遇:4500-5999元/月

工作地点:浙江台州市
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