岗位职责：
一、日常工作
1、坚决服从仪控工程师的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生；
2、参加班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、隐患排查等；
3、定期对制氢工艺全流程（如原料预处理、转化反应、PSA 提纯等环节）的仪表设备进等行。巡检，包括温度、压力、流量、液位等检测仪表，以及调节阀、变送器、显示仪表；
4、清洁仪表设备，确保其散热、防尘性能良好，对仪表进行定期润滑、紧固螺丝、更换易损件（如电池、密封圈等），预防设备故障；
5、维护仪表附属设备，如伴热系统、保温设施、取样管路等，确保冬季不冻堵、夏季无高温影响；
6、完成每日、每周、每月应做内容。
二、检维修、维护保养
1、接到仪表故障通知后，迅速到达现场，分析故障原因（如传感器失灵、线路故障、软件异常等），采取临时措施保障生产安全，避免停机损失。对关键仪表（如安全联锁系统、紧急切断阀等）的故障优先处理，确保符合安全规范；
2、对损坏的仪表进行维修或更换，校准仪表精度（如压力变送器校准、流量计标定等），确保测量数据准确。涉及动火、受限空间等特殊作业时，严格遵守工厂安全规程，办理作业许可，做好防护措施；
3、统计常用仪表备件库存，及时申请补充，确保故障处理时备件充足；
对废旧仪表进行回收和分类处理，降低成本并避免环境污染。
三、培训
1、参加公司组织的各项培训；新员工培训、再培训、技术配合、安全培训等；
2、参加内部技术培训，学习新型仪表（如智能变送器、无线仪表）和控制系统（如SCADA、APC 先进控制）的原理与操作；
3、关注行业标准和新技术动态，提升自动化控制领域的专业技能。
四、其他
1、配合计量部门对仪表进行周期性强制检定，确保符合国家计量标准；
2、维护防爆仪表的防爆性能，检查密封、接地等是否符合防爆规范，防止火花引发氢气爆炸风险。
任职要求：
1、熟悉制氢工艺原理，掌握仪表自动化基础知识（如传感器原理、控制回路设计），了解氢气的易燃易爆特性及安全规范，3年相关工作经验；
2、具备较强的责任心和安全意识，能适应倒班作业，在紧急情况下快速响应；
3、年龄30岁—45岁；积极向上。
工作地点：
河北省张家口 康保县。

一、工作职责：
1.严格遵守公司规章制度、操作规程和劳动纪律；负责35KV配电室、线路及电气的日常运行管理工作，包括配电室、电气、线路的巡检、停送电作业、临时用电、故障排除、应急处置及检维修；有权拒绝违章指挥，并应劝阻和阻止他人违章指挥；保持配电室及电气设施的卫生整洁；完成领导交办的其他工作。
2.坚决服从电气工程师的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生；
3.参加班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、隐患排查等；
4.严格执行巡检制度，定时、定点检查设备声音、温度、颜色等，确保设备设施运行稳定，填写各种报表和运行记录；
5.严格执行“两票三制”管理制度，确保配电设备、人员的安全；
6.配合生产完成设备停送电工作；
7.负责配电房及设备的日常清洁工作，确保场地整洁、卫生、无杂物，切实做好小动物的防范工作；
8.完成每日、每周、每月应做内容；
9.在日常检修中发现问题要及时处理，并及时上报上级领导；
10.按照维保手册，完成设备日常维护、保养工作；
11.配合生产负责特殊作业、安全许可证的执行，严格按照作业票完成现场工作；
12.参加公司组织的各项培训；新员工培训、再培训、技术配合、安全培训等；
13.按照国家要求定期参加高低压电工证的取证、复审；
14.电气发生事故、停电、装置联锁等设备故障、异常情况时及时与生产汇报并采取正确的的应急处置措施；
15.参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作。
16.责外部接收供电部门调度、指令信息；
17.负责作业文件的档案管理。
二、任职资格：
1.具有高低压电工证书；
2.具有3年高压配电室工作经验，具备独立操作能力者优先；
3.全日制大专及以上机电相关专业；
4.精通电站运行管理知识或电网运行管理知识，熟悉变电站检修、维护知识。
5.年龄30-45岁。
工作地点
张家口市康保县

职责一：参与、建立安全、技术、质量管理体系文件。
1）参与、建立公司安全管理体系、质量管理体系、技术管理体系；
2）监督管理规章制度、体系文件落实情况。

职责二：建立生产管理体系文件
1）建立绩效考核制度，并定期组织考评；
2）负责建立工厂作业许可制度；
3）负责建立工厂各部门的工作职责，权属、分工。
4）负责建立生产、电气、品控等部门管理制度，以及监督检查制度落实情况；
5）负责建立危险化学品运输车辆相关管理制度、负责司机车辆台账、维保等作业文件的制定。
6）负责建立库房相关管理制度（备件库、危废、危化品库房）、组织确定危险库存临界值等制度的制定、审核。

职责三：生产运维工作
1）全面负责工厂的领导、监督、指挥、协调各部门的整体运作；
2）负责建立、审核生产、电气、品控部门及其他部门的年、季、月、日应做内容，并监督检查落实情况；
3）制定制氢厂年度、月度生产计划，监督检查落实情况；
4）负责组织技术部定制工厂维护保养、检维修（大、中、小）计划，并组织实施；
5）负责定期召开工厂安全会议、定期组织安全活动、传达公司及安全生产要求；
6）组织定期隐患排查（定期、节前、专项、综合），对发现事故隐患，组织人员确定整改日期，并监督整改落实情况：
7）负责组织分析公司范围内各类安全生产事故（事故、未遂事故）的调查处理工作；
8）定期对人员进行绩效考核。

职责四：质量、成本控制
1）根据运行日报、周报、月报及设备设施、日常运行情况，组织人员不断优化生产成本控制措施，并监督执行；
2）组织品控、生产等相关部门定期召开质量控制会议，分析质量事故、优化措施，不断提高产品质量。

职责五：培训
1）负责组织新员工三级教育培训工作，并监督检查车间、班组培训工作的落实情况；
2）审核、编制每年度在培训计划，并监督检查落实。

职责六：应急预案管理
1）负责编制、审核现场处置方案、专项应急预案、综合应急预案、环境保护应急；
2）消防防火应急预案的编制，并组织人员进行应急预案演练。

职责七：负责接待应急管理局、市场监督管理局、环保等相关政府部门的监督检查。

岗位职责
职责一：日常工作
1.严格遵守公司规章制度、操作规程和劳动纪律；负责全厂动设备、静设备的日常运行管理工作，包括设备的故障排除、应急处置及检维修；有权拒绝违章指挥，并应劝阻和阻止他人违章指挥；保持各设备的卫生整洁；完成领导交办的其他工作；
2、坚决服从设备工程师的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生；
3、参加班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、隐患排查等；
4、按照规定的巡检路线和时间间隔，对制氢设备进行日常巡检，包括氢气压缩机、电解槽、纯化装置、储存罐等，及时发现设备的异常声音、振动、温度、压力等问题，并做好记录；
5、依据设备保养手册和操作规程，定期对设备进行保养，如添加润滑油、更换滤芯、清洁设备表面等，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命；
6、完成每日、每周、每月应做内容。
职责二：检维修、维护保养
1、在日常检修中发现问题要及时处理，并及时上报上级领导；
2、按照维保手册，完成设备日常维护、保养工作；
3、当设备出现故障时，及时响应并进行维修。迅速准确地判断故障原因，采取有效的维修措施，如更换损坏的零部件、修复电路故障、调整设备参数等，尽快恢复设备的正常运行，减少设备停机时间对生产的影响；
4、对于一些复杂的故障，及时向上级汇报，并与技术人员或设备供应商沟通协作，共同决问题。维修完成后，详细记录故障现象、原因、维修过程和结果，建立维修档案。
职责三:培训
1、参加公司组织的各项培训；新员工培训、再培训、技术配合、安全培训等；
2、对设备的维修经验进行总结和分析，提出设备改进的建议和意见，协助技术人员对设备进行优化和改造，提高设备的可靠性和运行效率。
职责三：应急工作
1、设备发生事故、停电、装置联锁等设备故障、异常情况时及时与生产汇报并采取正确的的应急处置措施；
2、参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作。
任职资格
1、全日制大专及以上学历机电相关工作经验；
2、具有钳工证书优先；
3、精通制氢工厂设备运行管理知识，熟悉制氢工厂设备检修、维护知识；
4、年龄30岁-45岁，积极向上。

岗位职责
职责一：日常工作
1、坚决服从班组长的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生；
2、参加、遵守班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、班组安全会议、隐患排查等；
3、严格执行巡检制度，定时、定点检查，确保设备设施运行稳定，发现设备异常及时上报；
4、负责氢气的充装工作，做到充装前、充装中、充装后的检查工作，对不符合要求的容器、岗位隐患问题及时排查消除或汇报；
5、负责定期分析氢、氢气、氮气气体品质；定期分析污水、循环水、原料水、去离子水水质，对分析结果负责；
6、正确的填写各项记录，确保填写各项指标正确无误；
7、负责作业文件、程序的归档工作；
8、保证中控室、现场生产区域的卫生干净、整洁；
9、完成班长交代的其他工作任务。

职责二、检维修、维护保养
1、具备设备设施检维修能力，配合班长及工程师完成设备维修、保养的相关工作；
2、负责特殊作业、安全生产作业许可的监督管理工作，确保现场设备、人员、环境按照审批要求进行作业。

职责三、培训
1、参加公司组织的各项培训；新员工培训、每年再培训、技术培训、安全培训等；
2、负责协助班长培训档案管理。

职责四、应急处置
1、具备设备异常、应急处置能力，出现异常时服从班组长正确的指挥；
2、参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作。

任职要求
1、具有一年以上化工工作经验优先；
2、全日制大专及以上学历化工专业；
3、年龄要求23-35岁；
4、具备移动式压力容器充装证优先。
工作地点：河北张家口康保县

岗位职责一：
1、根据风光资源预测（如风速、光照强度预报）、电网调度指令、氢储能容量及市场需求（如氢能销售订单、电网调峰需求），制定日 / 周 / 月生产计划，明确制氢量、电力消纳目标及设备运行优先级；
2、平衡 “弃风弃光” 时段的电力利用率，最大化利用可再生能源，降低购电成本（如需补充电网电力时；
3、将生产计划分解至各工艺环节（如风光发电单元、电解槽组、储氢系统），下达操作指令并跟踪执行情况；
4、通过实时监控风光发电量、电解槽运行参数（如电压、电流、氢气产量）、储氢罐压力等数据，动态调整生产节奏，确保计划达成率。

岗位职责二：危险运输管理
1、定期组织、监管危化品驾驶员、押运员车辆安全驾驶、交规安全的培训工作；
2、建立危化司机、押运员、培训档案工作。
岗位职责三:应急处置
1、制定风光突变（如台风、暴雨导致停机）、设备故障（如电解槽爆炸风险）、氢气泄漏等应急预案，定期组织演练；
2、在突发情况下，迅速启动应急流程：停止高风险操作、隔离故障区域、通知消防 / 环保部门，并向上级汇报事故影响（如预计停产时长、氢气损失量）；
3、参与、拟定车辆应急处置预案的编制，并组织司机、押运员进行定期应急预案演练；
4、建立应急预案的档案。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历
2.熟悉风光发电原理、电解水制氢工艺、储能系统配置，掌握电力系统调度规则及氢能安全标准。物流、危化品运输行业经验、3年以上车辆调度工作经验。具备物料、交通、运输方面的专业知识，熟悉车辆调度
和管理方法。
3.年龄30岁-45岁。

工作地点：河北省张家口市康保县

岗位职责一：日常管理
1、负责组织召开生产班前会工作，检查人员工作状态、部署当日生产任务及相关工作、认真做好生产交接班工作；负责定期本班组人员召开安全生产会议、班组安全活动工作；
2、严格按规章制度、规程进行生产，杜绝、制止“三违”情况的发生；
3、负责定期对厂区进行隐患排查，对发现的事故隐患进行整改及汇报；
4、严格执行巡检制度，定时、定点检查，确保设备设施运行稳定，并做好检查记录；
5、接收生产任务，完成当日的生产目标；监督产品质量，确保在产品指标在合格范围内，出现质量问题及时采取有效的控制措施，并上报；
6、负责本班组的水质、气体取样分析及记录工作，对本班组的水质、气体相关指标报告负责；
7、严格执行6S管理制度，保证生产现场、操作室及设备的环境卫生工作；
8、负责本班组作业文件的档案管理工作；
9、负责完成每天、每周、每月必做任务，并且负责统计汇报本班组的生产日报工作；
10、对本班组的安全、生产、质量负责。

岗位职责二：检维修工作、作业许可监督管理
1、具备一定的设备检维修能力，能够处理一般的设备故障及日常维护保养工作，并且配合工程师完成设备中修、大修工作；
2、厂内动火、临时用电等特殊作业，协助专业人员制定防范措施，并负责检查监督现场落实安全情况；
3、负责安全许可证的签发工作，管理现场安全、检维修安全、施工安全；
4、负责特殊作业、安全许可证的档案管理。

岗位职责三：培训
1、负责班组成员的安全教育、日常培训；
2、参加公司组织的各项培训；新员工培训、每年再培训、技术培训、安全培训等；
3、班组培训档案管理。

岗位职责四：应急工作
1、发生事故、停电、装置联锁等设备故障、异常情况时能够采取正确的的应急处置措施；
2、参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作；
3、定期组织班组人员进行应急突发事件模拟演练工作。

任职资格：
1.年龄25岁-35岁；
2.具备移动式压力容器充装、安全管理人员、消防中控证中级证书优先；
3.具有3年以上化工工作经验，一年管理一线管理岗位经验；
4.具备良好的沟通与协调能力，具有较强的责任心，有一定的管理能力。

工作地点：河北省张家口市康保县

岗位职责一：技术规划与策略制定
1）根据制氢工厂的整体发展战略，制定设备技术部的长期技术发展规
划和短期工作计划，明确技术发展方向和目标；
2)研究行业内的新技术、新工艺，结合工厂实际情况，提出设备技术升
级和改造的策略与方案，以提高生产效率、降低成本和提升产品质量。

岗位职责二：设备全生命周期技术管理
1）参与设备的选型、采购工作，提供技术支持，确保所采购设备的技
术性能满足生产需求，并与现有设备系统兼容；
2)负责设备的安装、调试、验收工作，制定详细的技术方案和验收标准
，确保设备安装质量和性能达到设计要求；
3)制定设备的预防性维护计划和检修方案，合理安排维护和检修工作，
减少设备停机时间，提高设备利用率；
4)对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，及时发现设备潜在的技
术问题，提前采取措施进行处理，避免设备故障和事故的发生；
5)组织对老化、损坏设备进行技术评估，提出设备更新、改造或报废的
建议，为工厂设备资产的合理配置提供技术依据。

岗位职责三：技术团队建设与管理
1）根据部门工作需要，招聘、选拔和培养高素质的设备技术人才，组
建专业结构合理、技术能力强的团队；
2)制定团队成员的培训计划，组织开展内部培训和外部学习交流活动，
不断提升团队成员的技术水平和业务能力；
3)建立有效的绩效考核机制，对团队成员的工作表现进行定期评估和激
励，充分调动员工的工作积极性和创造性。

岗位职责四：技术沟通与协调
1)与生产、安全等部门保持密切沟通与协调，及时了解设备在生产过程
中的运行情况和问题，为生产提供技术支持和保障；
2)与设备供应商、售后服务商、科研机构等外部单位进行技术交流与合
作，获取最新的设备技术信息和支持，解决技术难题。

岗位职责五：支持生产运维管理体系文件的建立
1）运行操作手册；
2）设备维护维修手册；
3）报警管理计划及建立报警管理系统；
4）能耗管理计划并建立能耗监控系统；
5) 设计、建设、运行及维护经验教训例会制度，定期更新经验教训报
告；
6) 运行阶段变更管理流程，管理工艺设备优化实施方案。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历 化工或工程相关专业；
2.具有10年及以上气体或化工类相关行业经验；
3.具备中级职证优先；
4.具备与相关政府部门沟通交流的能力；
5.具备良好的团队管理及各部门交叉协助能力。

工作地点：河北张家口康保县