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C8浙江安诺芳胺化学品有限公司

公司规模:1000人以上
公司性质:中外合资/合作

公司介绍:

安诺化学坐落在杭州湾上虞经济技术开发区,隶属于浙江龙盛集团(上证代码600352),公司成立于2002年。由浙江安诺芳胺化学品有限公司、浙江鸿盛化工有限公司、上海安诺芳胺化学品有限公司、安诺化学(香港)有限公司等四家公司组成。主要从事胺、酚产业链系列中间体的开发,是全球最大的间苯二胺、间苯二酚和对苯二胺的生产商。

分散控制系统
作为一家专业化工公司,安诺化学采用了国际先进的装备与工艺,生产系统全部采用DCS(DIstributed Control System分散控制系统)进行控制,实现了连续硝化、连续加氢、连续分离、连续水解等为核心技术的产业链。公司的主要产品有:间苯二胺、邻苯二胺、对苯二胺、间苯二酚、硫酸铵、还原物等。

安诺化学借助国家工业园区以及龙盛集团公司的整合资源优势, 从清洁生产工艺的开发,到原料供应保障,以及生产过程的循环经济,不仅快速实现了装置规模化,而且有效降低成本,降低排放,企业综合实力得到了显著提升。安诺化学?依托规模化生产和研发能力,公司和国外知名化工企业开展了定制化学品的开发。在保障安全生产的同时,安诺化学?更注重于产业链的研究和发展,使安诺各产品之间形成相互支撑及配套,从产业链角度形成强大的竞争力。安诺化学?现已跃入国际化学品生产商企业行列。安诺品牌以国际化操作流程与良好的贸易信誉,成为众多国际知名企业的重要的供货商与合作伙伴。

以人为本
公司现有员工1000余人,企业注重文化建设,强调责任与关怀,每年投入大量精力,营造和提高员工素质的思想平台。安诺提出了“尊重你我,尊重自然”企业理念,将个人荣誉与社会责任有机结合,提倡企业与员工的互相尊重。为了建立长期可持续发展,特别加强对安全、环保和员工健康的保障;强调与每个利益关联方的合作共赢。

对环境的重视是企业发展的生存之道。安诺化学?在环保上严格遵守国家环保的各项规定,在国内化工企业里,以更为严格的标准要求自己。企业理念提出了“尊重你我,尊重自然”的原则与方向,从思想到行为规范做到对环境的重视与保护。企业着力于人性化工作环境的建设,通过不断吸收国际先进管理经验,逐步完善自身不足,面对竞争激烈的国内和国际市场,安诺化学?将对未来的承诺进行到底。

安诺化学?经过12年的发展,下游领域已深入到各个行业,染料,轮胎,农药,芳纶纤维等,在这些行业,安诺化学?除了是一个产品供应商角色,更多的是下游客户的战略合作伙伴,通过产品链接,最终与客户在产业链上形成合力,共同发展进步。

企业理念
尊重你我,尊重自然,恪守信诺,放眼未来。

企业愿景
成为一个以持续创新和责任关怀为追求的、市场驱动的、人才辈出的全球化学品公司。

企业价值观
积极是一种人生态度,因为积极我们永远走在别人前面。
公司网址:http://www.amino-chem.cn
业务QQ:1626909276


公司地址:浙江省上虞经济开发区纬三路15号
 

1.化工毕业生

职位介绍:
从事相关工作。



任职要求:
1、大专以上学历,具有较为扎实的化工专业知识基础;
2、应具备吃苦耐劳、团队合作精神,服从组织分配;
3、要求身体健康,无传染疾病,心理素质较好;
4、要求能够适应四班班三倒工作制,并且能够一周之内到岗。

招聘人数:50人

薪资待遇:4500-6000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

2.化学分析

职位介绍:
1、薪资:转正后税后4000-4500元/月。
2、公司免费提供住宿,1-2人/间,内部设有书桌、衣柜等,宿舍楼内有宽带、电视,水电费自理;
3、公司宿舍与厂区有10分钟车程,集团公司提供20余辆厂车接送员工上下班;
4、厂区内设有食堂,提供丰富菜肴,员工伙食费用先行自理,每月初发放上月餐费补贴;
5、公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等保险、住房公积金;
6、公司经常组织员工文娱活动,如球类比赛、外出旅游、征文比赛、晚会、联谊活动等,增进彼此之间的情感联系;内部设有企业内刊《青年安诺》,供员工之间学习交流;
7、公司为员工提供一个发展自我的舞台空间,为优秀员工提供良好的职业发展通道。




任职要求:
1、具有大专以上学历,生物、医药、应用化工等化学相关专业;
2、具有比较扎实的化学基础知识,熟悉实验室各种器具、仪器的使用与维护;
3、对化验工作比较感兴趣,愿意从事分析研发职业路线;
4、能够吃苦耐劳,服从组织分配,具有团队合作精神;
5、要求能够适应四班三倒工作制,并且能在一周之内到岗。

招聘人数:5人

薪资待遇:4000-5000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

3.DCS操作

职位介绍:
从事相关工作。

任职要求:
1、大专以上学历,具有较为扎实的化工专业知识基础;
2、应具备吃苦耐劳、团队合作精神,服从组织分配;
3、要求身体健康,无传染疾病,心理素质较好;
4、要求能够适应四班三倒工作制,并且能够一周之内到岗。

招聘人数:20人

薪资待遇:4500-6000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

4.电仪自动化毕业生

职位介绍:

1、公司免费提供住宿,2人/间,内部设有书桌、衣柜、宽带、电视、空调、热水、独立卫生间,宿舍设有公共娱乐场所,如台球室、乒乓球室、棋牌室、舞厅等,宿舍周边为工业园区政府办公室区、大型购物广场、职工生活区;
2、公司宿舍与厂区有10分钟车程,集团公司提供20余辆厂车接送员工上下班;
3、厂区内设有食堂,提供品种丰富的各类菜肴;
4、公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、龙盛集团大病保险等保险;
5、公司经常组织员工文娱活动,如球类比赛、外出旅游、征文比赛、晚会、联谊活动等,增进彼此之间的情感联系;内部设有企业内刊《青年安诺》,供员工之间学习交流;
6、公司为员工提供一个展现自我、实现自我的工作平台,为优秀员工提供良好的职业发展通道和前景。


任职要求:
1、生产自动化、电气、仪表等相关专业,大专以上学历,性别不限;
2、掌握化工企业的仪表、自控装置、标准器具、计算机系统的性能及工作原理;
3、能够吃苦耐劳,愿意从基层做起,较高的敬业精神和团队合作精神;
4、熟悉办公软件使用,WORD、EXCEL/PPT/CAD等软件,较好的文字处理技术;
5、五官端正,无不良嗜好,身体健康。

招聘人数:2人

薪资待遇:5000-8000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

5.销售经理助理

职位介绍:
1、负责国内指定市场的维护及开发;
2、收集市场资料,进行市场调研;
3、从事一定的业务助理工作。

任职要求:
1、专科以上学历,化工或相关专业背景,具备1-2年化工品销售经验者优先;
2、英语四级以上;
3、有志于从事营销工作;
4、男女不限;
5、年龄不超过30岁。

招聘人数:2人

薪资待遇:5000-9000元/月

工作地点:上海浦东新区
 

6.预算工程师

职位介绍:
1、负责安装、土建、防腐、电仪、保温工程预决算,推动企业预决算规范化管理;
2、负责本专业权限范围内预决算的审核工作,提出本专业的限额设计成本和控制建议,不断降低企业成本和风险;
3、根据工程预算对项目各阶段发生成本进行监督、评估和控制,参与对发现问题的解决与追踪。

任职要求:
1、工程造价或相关专业,大专以上学历;
2、5年以上石油化工、制药等行业工程预决算管理工作经验,熟悉建筑工程(土建、钢结构、装饰装修)预决算,熟悉防腐保温工程预决算,熟悉高温热炉的安装维修预决算,熟悉工程材料,了解新型材料和国内工程造价动态,熟悉运用CAD、造价软件等应用。具备造价员等相关证书;
3、能够工作细致,认真负责,有良好的职业道德,沟通能力强,具有良好的职业道德;
4、男性、40岁以下等条件优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:7000-15000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

7.设备工程师

职位介绍:
1、负责特种设备专业管理,设备的检验检测、申报、注销等;
2、负责静止设备专业管理,测厚管理、焊接工艺管理等;
3、负责非标设备、零部件、备件的委托加工等;
4、负责非标设备图审、监造与到货验收。


任职要求:
1、大学文化程度或设备工程师职称或大中型企业相应岗位两年以上工作经验;
2、具备较高的化工设备专业技术和管理知识,具有较强的组织协调能力、业务实施能力、技术攻关能力和文字语言表达能力,工作中能坚持原则,工作方法务实灵活;
3、较强的分析思考、逻辑判断积极决问题的能力,良好的团队合作精神及沟通、组织能力。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-9000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

8.EHS工程师

职位介绍:
从事相关工作。
薪资福利:
1、劳保用品:公司为在职员工提供必要的劳动生产防护用品,如工作服、安全帽、手套、防护面具等;
2、社保待遇:公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);
3、伙食条件:厂区内设有食堂,提供丰富菜肴,员工伙食费用先行自理;倒班员工中午提供免费午餐。员工满勤可享受餐费补贴260元;
4、住宿条件:公司免费提供住宿,本科及以上单人间,专科双人间,内部设有书桌、衣柜、宽带、电视、空调、卫生间、热水等;
5、班车服务:公司宿舍与厂区有10分钟车程,集团公司提供20余辆厂车接送员工上下班,往返集团公司、城区、宿舍、公司;
6、文化活动:公司注重企业文化建设,组建多种兴趣协会,经常组织员工文娱活动,如球类比赛、外出旅游、征文比赛、晚会、联谊活动等,增进彼此之间的情感联系;内部设有企业内刊《青年安诺》,供员工之间学习交流;
7、周边社区:附近有购物中心、文体中心、公交站、银行、夜市、各类餐馆、KTV等,满足员工日常吃穿住行等需求;
8、员工培训:公司具备完善的培训机制,为不同层级人员提供针对性的培训;
岗前培训:为期9天的公司级、车间级、班组级新员工入职培训,为期6个月的师带徒学习与跟踪,帮助您更好、更快地进入工作状态;
在职培训:理论与实践充分结合,全方位提高个人实战技能水平;
脱产培训:公司为优秀的管理、技术人员提供量身定制的培训机会或聘请外部机构来司授课;
9、职业发展:在安诺化学,公司鼓励员工努力工作并提升自己的管理水平、专业技术水平以及技能水平,设置管理、专业、技术、营销四条基本的发展通道,丰富员工职业发展,使员工获得更多的发展机会。在上级职位出现空缺或员工个人能力获得较大提升时,公司考虑员工的发展意愿,在管理、技术、技能通道,结合员工本人能力特点和公司对人才的需求状况,进行纵向晋升、横向晋升、横向转换三类调整。公司为有干劲、有激情、有才能的员工创造更好的发展平台,也为怀揣梦想的毕业生们提供一个发展、实现自我的舞台;
10、其他福利:员工还可享受各类营养补贴、学历补贴、法定节假日福利、年休假、生日券、年度体检、外出培训与旅游、年终奖等。

任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上学历,化工、管理相关专业 ,从事专业化工技术、安全管理工作5年以上;
2、系统掌握本专业基础理论,熟悉有关法律法规及相关专业知识。掌握现代化管理办法,有较强的组织协调能力,有一定的文字写作能力;
3、较强的分析思考、逻辑判断积极决问题的能力,良好的团队合作精神及沟通、组织能力;
4、身体健康,品德良好,对工作认真负责,作风严谨,吃苦耐劳;
5、有良好的书面表达能力,具有国家注册安全工程师资格证优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-9000元/月

工作地点:全国
 

9.注册安全工程师

职位介绍:
1、劳保用品:公司为在职员工提供必要的劳动生产防护用品,如工作服、安全帽、手套、防护面具等;
2、社保待遇:公司依法缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);
3、伙食条件:厂区内设有食堂,提供丰富菜肴,员工伙食费用先行自理;倒班员工中午提供免费午餐;员工满勤可享受餐费补贴260元;
4、住宿条件:公司免费提供住宿,本科及以上单人间,专科双人间,内部设有书桌、衣柜、宽带、电视、空调、卫生间、热水等;
5、班车服务:公司宿舍与厂区有10分钟车程,集团公司提供20余辆厂车接送员工上下班,往返集团公司、城区、宿舍、公司;
6、文化活动:公司注重企业文化建设,组建多种兴趣协会,经常组织员工文娱活动,如球类比赛、外出旅游、征文比赛、晚会、联谊活动等,增进彼此之间的情感联系;内部设有企业内刊《青年安诺》,供员工之间学习交流;
7、周边社区:附近有购物中心、文体中心、公交站、银行、夜市、各类餐馆、KTV等,满足员工日常吃穿住行等需求;
8、员工培训:公司具备完善的培训机制,为不同层级人员提供针对性的培训;
岗前培训:为期9天的公司级、车间级、班组级新员工入职培训,为期6个月的师带徒学习与跟踪,帮助您更好、更快地进入工作状态;
在职培训:理论与实践充分结合,全方位提高个人实战技能水平;
脱产培训:公司为优秀的管理、技术人员提供量身定制的培训机会或聘请外部机构来司授课;
9、职业发展:在安诺化学,公司鼓励员工努力工作并提升自己的管理水平、专业技术水平以及技能水平,设置管理、专业、技术、营销四条基本的发展通道,丰富员工职业发展,使员工获得更多的发展机会;在上级职位出现空缺或员工个人能力获得较大提升时,公司考虑员工的发展意愿,在管理、技术、技能通道,结合员工本人能力特点和公司对人才的需求状况,进行纵向晋升、横向晋升、横向转换三类调整;公司为有干劲、有激情、有才能的员工创造更好的发展平台,也为怀揣梦想的毕业生们提供一个发展、实现自我的舞台;
10、其他福利:员工还可享受各类营养补贴、学历补贴、法定节假日福利、年休假、生日券、年度体检、外出培训与旅游、年终奖等。

任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历,化工、管理相关专业 ,从事专业化工技术、安全管理工作2年以上;
2、系统掌握本专业基础理论,熟悉有关法律法规及相关专业知识;掌握现代化管理办法,有较强的组织协调能力,有一定的文字写作能力;
3、较强的分析思考、逻辑判断积极决问题的能力,良好的团队合作精神及沟通、组织能力;
4、身体健康,品德良好,对工作认真负责,作风严谨,吃苦耐劳;
5、有良好的书面表达能力,具有国家注册安全工程师资格证优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-10000元/月

工作地点:浙江绍兴市
 

10.中高级电气工程师

职位介绍:
1、 协助部长规划、组织和改进公司电气、仪表技术提升与管理,持续提升公司自动化管理水平;
2、组织电气、仪表设备的技术交流、选型,参与招标、采购、进厂验收、安装、技改、运行与维护等,以维护生产安全正常运行;
3、负责电气系统运行、维护检修、设备管理等工作,保障电气设备的可靠运行;
4、完善对公司电气资产的管理,包括固定资产建立、修理、改造、更新、报废工作,电气相关工器具管理;
5、推动公司自动化、信息化和智能化建设工作,不断降低生产成本;
6、组织电仪人员技术培训,培训并指导岗位员工作业知识与技能,建立专业的电仪技术队伍,努力提升电仪人员业务水平;
7、收集和分析电仪管理状况,对出现的技术问题进行调查分析,制定可行性改善方案并跟进实施改善效果与进度,不断提升电仪技术管理水平;
8、积极参加电仪技术管理与改进工作,以先进高效的技术来保障和提高公司自动化生产管理水平,控制流程错误、减少损耗、降低生产成本。

任职要求:
1、电气工程、自动化仪表技术及相关专业,全日制本科及以上学历;
2、10年以上化工企业电仪管理工作经验,电仪类中级以上专业技术职称,熟悉DCS、PLC控制系统及供配电管理;
3、外资企业背景、男性、30-40岁等条件优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:10000-19999元/月

工作地点:浙江绍兴市
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